無為市進一步壯大高新技術(shù)企業(yè)隊伍，制定出臺了《無為市高新技術(shù)企業(yè)三年倍增計劃》，截止目前，無為市全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達114家。無為已經(jīng)有這么多家企業(yè)被認定為高企了，2023年想要認定的來看看具體的無為市高新技術(shù)企業(yè)獎勵培育措施和申報時間安排，有什么疑問，可以咨詢小編了解。 一、無為市高新技術(shù)企業(yè)申報時間安排 今年全省高企認定分三批組織評審，蕪湖市高新技術(shù)企業(yè)認定申報工作時間安排如下： （一）預(yù)審材料報送時間：請企業(yè)將預(yù)審材料1份分別于2023年3月17日前（一批）、6月5日前（第二批）、8月4日前（第三批）報送至各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科技管理部門。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科技管理部門聯(lián)系縣市區(qū)財政、稅務(wù)開展初審，并分別于2023年3月30日前（一批）、6月15日前（第二批）、8月14日前（第三批）將企業(yè)預(yù)審材料1份，縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科技、財政和稅務(wù)部門聯(lián)合行文的推薦函、《高新技術(shù)企業(yè)申報推薦匯總表》、《高企申報基本信息匯總表》各2份送至定地點，定地點另行通知。 （二）推薦上報省認定辦：市科技局會同市財政局、稅務(wù)局組織開展申報材料審核，審核通過的予以推薦上報。 二、無為市高新技術(shù)企業(yè)獎勵培育措施 （一）加強高新技術(shù)企業(yè)培育 以“科（科技型中小企業(yè)）升高”“規(guī)（規(guī)上企業(yè)）進高”“招引高”為主要抓手，大力培育高企后備力量，建立市高企培育庫，加快形成“發(fā)現(xiàn)一批、服務(wù)一批、申報一批、認定一批”高企梯隊培育體系，支撐高企持續(xù)發(fā)展。 1.設(shè)立高企培育庫，組建申報梯隊。每年至少培育30家企業(yè)入庫，到2023年累計入庫不低于100家，切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批，實現(xiàn)梯次發(fā)展，為高企培育夯實工作基礎(chǔ)。 2.加大科技型中小企業(yè)培育力度。篩選一批成長性好的中小企業(yè)，按照不同成長階段需求，在政策、項目、服務(wù)上進行梯度培育、差異支持，搭建中小企業(yè)“升規(guī)、進高”的成長階梯，到2023年，全市經(jīng)備案的科技型中小企業(yè)達到100家；重點扶持一批技術(shù)先、競爭力強的科技型中小企業(yè)做大規(guī)模、做強實力、做優(yōu)結(jié)構(gòu)，快速壯大成為“瞪羚企業(yè)”，新增“瞪羚”企業(yè)達到10家以上。 3. 重點推動“規(guī)進高”、“招引高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，按照“一企一策”的原則給予針對性輔導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報的基礎(chǔ)性工作。做到一年打基礎(chǔ)、二年備申報、三年見成效。加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“進高”的政策支持，對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高”，在高企獎勵基礎(chǔ)上再給予20萬元一次性獎勵。加大對市外高企的招商引資力度，對市外高企整體遷入的，在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再給予10萬元一次性獎勵。 （二）優(yōu)化科技創(chuàng)新政策供給。 4.完善高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策。進一步完善市科技創(chuàng)新政策，加快構(gòu)建高企全成長鏈條的支持機制，遵循高企發(fā)展規(guī)律分類施策。面落實高企稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)稅收政策，降低企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新活動成本。對國家科技型中小企業(yè)、省高企培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎(chǔ)上，給予上一年度研發(fā)費用 10%一次性獎勵，高 20 萬元。對蕪湖市相關(guān)部門推薦申報高企的企業(yè)，給予每家3萬元一次性申報補助。對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎(chǔ)上給予20萬元一次性獎勵。對當(dāng)年參加高企認定的企業(yè)，其專利達到標(biāo)準(zhǔn)的（僅指獲授權(quán)6件及以上實用新型專利）給予1萬元獎勵。 5.推進雙創(chuàng)活動，培育創(chuàng)新活力資源。支持無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)省級科技孵化器、速器，支持貝馳生物建設(shè)省級專業(yè)科技孵化器。健全“眾創(chuàng)空間一孵化器—速器”全鏈條孵化服務(wù)體系，將孵化培育高企作為孵化載體績效考核的重要指標(biāo)。對市級以上科技企業(yè)孵化器每孵化一家高企給予 10 萬元獎勵，每孵化一家高企培育企業(yè)給予5萬元獎勵。營造大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，促進科研人員、高層次人才、大學(xué)生、農(nóng)民工、草根人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵有條件的企業(yè)發(fā)展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，衍生孵化一批創(chuàng)新項目和科技型企業(yè)。積極組織企業(yè)參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，為各類創(chuàng)新人才施展才能提供廣闊的空間和舞臺。舉辦大院大所合作暨科技成果對接會，推進一批創(chuàng)新成果在蕪落地轉(zhuǎn)化。 6.促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用保護。大力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造由多向優(yōu)、由大到強、由粗向精轉(zhuǎn)變。支持企業(yè)將其自主研發(fā)成果申請發(fā)明專利等知識產(chǎn)權(quán)，或通過受讓、受贈、并購等方式獲得支撐其主導(dǎo)產(chǎn)品(服務(wù))核心技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。建立知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)“綠色”通道，為符合條件的高企提供專利申請優(yōu)先審查、維權(quán)援助、人才培養(yǎng)和費用減免等服務(wù)，新獲得發(fā)明專利授權(quán)的，給予每件2萬元的資助。實施嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)違法行為，營造良好的營商環(huán)境。 （三）高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展 7. 不斷提升管理服務(wù)水平，優(yōu)化高企認定管理服務(wù)。認真組織開展高企認定巡回培訓(xùn)，擴大高企政策宣講培訓(xùn)范圍，豐富培訓(xùn)形式。認真篩選高企評審專家，組織對當(dāng)年新申報企業(yè)進行預(yù)審，提升高企認定通過率。引導(dǎo)科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)機構(gòu)為高企申報提供專業(yè)化服務(wù)。 8. 拓寬高企資渠道。引入各類風(fēng)險資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)資機構(gòu)和募金，充分發(fā)揮府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)金引導(dǎo)作用，加大對初創(chuàng)型中小企業(yè)資。深化高企與各類金的對接，逐步增大全市各級各類府資金規(guī)模，將高企列為重點資方向。積極推動高企開展券等債權(quán)資，積極推動高企在省股權(quán)托管交易中心、“新三 板”掛牌，科創(chuàng)板等板塊上市。落實高企科技保險補助政策。 9.營造高企發(fā)展良好環(huán)境。深化“放管服”改革，簡化優(yōu)化辦事流程，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“多跑一次”改革。深入推進“三評”改革，進一步優(yōu)化科研項目評審管理機制、改進科技人才評價方式、完善科研機構(gòu)評估制度、加強監(jiān)督評估和科研誠信體系建設(shè)。持續(xù)開展“三比一增”，常態(tài)化推進“四送一服”“一企一組一策”，做好做優(yōu)市企業(yè)服務(wù)中心，營造比學(xué)趕超的良好氛圍和有利于促進高企發(fā)展的一流營商環(huán)境。 關(guān)于無為市高新技術(shù)企業(yè)申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。